Organisation OS

En développement actif

Le système d’exploitation de votre organisation.

Organisation OS réunit vos équipes, vos opérations, vos données et vos outils dans une plateforme modulaire conçue pour simplifier le travail quotidien et accompagner votre évolution.

Organisation OSOrganisation OS réunit vos équipes, vos opérations, vos données et vos outils dans une plateforme modulaire conçue pour simplifier le travail quotidien et accompagner votre évolution.

Une fondation numérique

Plus qu’un ERP. Plus qu’un intranet.

Organisation OS n’est ni un système d’exploitation pour ordinateur ni une collection d’applications isolées. C’est le système d’exploitation numérique de l’organisation.

Organisation OS s’adapte à l’environnement existant, relie ce qui doit être conservé et permet de moderniser progressivement ce qui doit évoluer.

Le problème

La fragmentation ralentit le travail réel.

Les organisations accumulent des outils utiles, mais leur juxtaposition finit souvent par créer des frictions.

  • Logiciels isolés et intégrations fragiles
  • Données dupliquées et fichiers difficiles à retrouver
  • Processus manuels et feuilles de calcul parallèles
  • Systèmes vieillissants
  • Identités et droits incohérents
  • Peu de visibilité globale

Principes

Conçu pour évoluer avec l’organisation.

  • Modulaire
  • Cohérent
  • Évolutif
  • Gouverné
  • Connecté
  • Centré sur le travail réel
  • Progressif

Fondation commune

Un même langage pour les personnes, les lieux, les actifs et le travail.

Les modules partagent une fondation gouvernée afin de réduire les doublons et préserver une compréhension cohérente de l’organisation.

Fondation

Organisation

  • Organisations
  • Équipes
  • Fonctions
  • Sites
  • Bâtiments
Fondation

Identité et gouvernance

  • Utilisateurs
  • Identités
  • Permissions
  • Audit
En développement

Opérations

  • Actifs
  • Processus
  • Données
  • Intégrations

Familles de capacités

Une architecture modulaire, pas une promesse que tout est déjà prêt.

Fondation

Administration organisationnelle

Structure, identités, équipes et gouvernance.

En développement

Travail et opérations

Processus, coordination et continuité du travail.

Pilote

Inventaire, actifs et installations

Une vue cohérente des ressources et de leur contexte.

Planifié

Gestion documentaire

Documents reliés aux équipes, actifs et processus.

En développement

Tableaux de bord et widgets

Information utile adaptée aux rôles et décisions.

Intégration prévue

Systèmes externes

Intégrations gouvernées et modernisation progressive.

Architecture publique

Une base gouvernée et adaptable.

  • Architecture modulaire
  • API gouvernée
  • Intégrations évolutives
  • Contrôle fin des accès
  • Déploiement adapté au contexte
  • Fondation conçue pour la pérennité

Moderniser progressivement

Présentez-nous votre environnement, pas seulement une liste de fonctions.

Vos outils actuels, vos irritants et vos priorités donnent le point de départ d’une architecture réaliste.